【急募・未経験OK・IT業界のスタートアップ】システムラウンダー業務

未経験からスキルアップ！幅広い業務に携わることができる

在籍人数成長率は驚異の400％！未経験から成長できる

アウトソーシングテクノロジーの5年間の在籍人数成長率は約400%！これは業界トップクラスの高さとなっています。2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名（2021年1月1日現在）を超えました。
研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。

弊社の主力事業は、開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリングです。全国で多くの未経験者採用を行っており、未経験者が一人前成長する事ができる研修制度が整っています。その為社内に抱えるエンジニアの数が多く、取り扱える案件数が豊富にあるので単一の取引先に依存しない＋エンジニアが様々な案件に入れるのでエンジニアがスキルアップし続ける事ができます！

日本の技術を担う、人材を採用したい

私たちアウトソーシングテクノロジーでは様々な大手会社と一緒になり、システム開発から、自動車開発、ロケット開発なども行っています。ですが、中々人口比率的に技術者の数が足りず、今後の日本の技術を担っていく人材を育成し採用していきたいと本気で考えています。

今回は未経験でこういった、世界に誇れる・一生涯に渡り活躍できる技術を学びたい・身につけたい方を募集いたします。

今回ご入社いただいた方には、製品販売支援業務、セールス担当と連携し客先へハード・ソフト・ソリューション提案を頂きます。
・サーバー　　・ノートPC　　・IT関連サービス
客先QAなどを通じIT業界へ理解を深め、ハード・ソフトウェア共にスキルを磨いて頂くことが可能です。また、ベンダー資格もあり、資格は履歴書に掲載できるものであり、当業務を通じ経験を積んだ後はOST内のシフトでよりエンジニア領域の業務を展開させていただきます。

※あくまで商品紹介の担当であり、セールス担当は別途在籍している環境です
※販売ノルマなどは一切ございません　

若いうちは勤務地にこだわるよりも技術力の向上とキャリアアップを優先してほしい――。
その想いから、自宅からの通勤圏ではない全国各地のプロジェクトに配属されることもあります。そのため、経済的な心配のないように 毎月最大３万円の住宅手当を支給しています。また、20代は奨学金返済のピークでもあるため、 社員の金銭的な負担をすこしでも軽減できるようにサポートしたいとの想いも持っています。